Nous étudions les signaux faibles du marché dans les services professionnels en Technologies Avancées de l'Information.pour repérer les technologies de demain, les évaluer et le cas échéant les proposer à ses clients.

Beezen conseille et accompagne ses clients (grands comptes, PME, Start-ups) dans des projets de mise en place des technologies les plus récentes en matière d'informatique d'entreprise. Avec une veille technologique active, un benchmark régulier et les outils les plus récents du marché, Beezen conseille ses clients sur l'adoption de technologies éprouvées et optimise la diffusion du savoir et le partage de la connaissance sur les techniques en cours de validation.

Beezen Innovaton & Technologie vous propose une démarche de conseil et d’accompagnement dans l’étude et la mise en place de systèmes d’Appliance Décisionnelle.

Les appliances décisionnelles combinent hautes performances de traitement et capacité à manipuler de gros volumes de données. Cette architecture unique regroupe dans une unité compacte une base de données relationnelle, un serveur et un système de stockage répondant ainsi autant à des problématiques de performances que de volumétrie.

Elles se focalisent aujourd'hui sur la haute disponibilité, la facilité d'utlisation et les faibles coûts d'acquisition, contribuent aux gains de performances observés qui varient ainsi entre un facteur 10 et 100 et ce à une fraction du prix d’un système de conception traditionnelle. Des traitements d’alimentation qui duraient plusieurs heures s’exécutent en quelques minutes. Des requêtes utlisateur de plusieurs dizaines de minutes aboutissent en quelques secondes. Ces résultats spectaculaires améliorent la productivité de l’ensemble de la chaîne décisionnelle et analytique et accélèrent les initiatives métier.

Beezen Innovaton & Technologie conseille et accompagne ses clients dans le déploiement de stratégies digitales, à travers le développement d’applications pour les Smartphone, Tablet PC...

Que votre objectif soit d'acquérir du trafic, de fidéliser vos clients, de faire connaître votre site Internet ou d'établir votre présence sur les réseaux sociaux, les experts de Beezen vous accompagneront dans la concepton et la mise en place de votre stratégie Internet, de votre plan média et des décisions stratégiques à prendre.

Beezen Innovation & Technologie propose une offre de services, sous la marque Beezen Search qui se positionne comme un acteur majeur de l’approche sur internet. Nous proposons à nos clients une nouvelle approche de sourcing et de prise de contact directe avec des profils rares, cachés et hautement qualifiés via les réseaux sociaux, les blogs ou les forums.

Chaque année, plus de 30 % des missions de recrutement lancées par les entreprises n’aboutissent pas faute d’un sourcing inadapté aux exigences toujours plus précises des postes à pourvoir.

Les entreprises se trouvent ainsi, de fait, confrontées à une pénurie de compétences sur un ensemble de postes stratégiques pour leur développement.

« Experts en réseaux sociaux »
Le succès de la méthode repose sur une présence permanente sur tous les sites de discussion des profils experts sur le web.
Social recruiting, plates-formes de cooptation en ligne, pages personnelles et blogs, moteurs ou méta-moteurs de recherche, flux RSS par secteur, communautés, visioconférence, forums… sont aujourd’hui le lieu d’identification et de prise de contacts naturelle avec l’ensemble des profils qualifiés qui constituent le marché caché du recrutement et la cible – souvent inaccessible – des entreprises à la recherche de compétences à forte valeur ajoutée.

BEEZEN SEARCH propose 3 niveaux de service :

• Pushing

Ce service s’adresse aux entreprises qui souhaitent recevoir régulièrement des candidatures sans qu’une démarche spécifique de recherche soit engagée sur un poste précis. Il s’agit d’une recherche permanente de profils récurrents…
Après une définition précise du besoin, BEEZEN SEARCH effectue une recherche permanente et régulière, par tous moyens, de profils correspondant au cahier des charges.

• Visiosourcing

Il consiste à mener à bien une mission complète, avec recherche de candidats par tous nos canaux mais sans entretien en face à face.
La sélection et l’évaluation se font exclusivement par téléphone et en visioconférence, suivant un cahier des charges pour un entretien détaillé, défini avec le client, avec le cas échéant des prestations adaptées (tests en ligne, prises de références).

• Meeting

Dans le cadre d’une recherche individuelle ou de sessions de recrutements collectifs, une mission complète est menée, avec la recherche de candidats par tous moyens – sourcing, approche, annonce, candidathèques, réseaux, etc.…
La sélection et l’évaluation se font lors d’entretiens en face à face avec un consultant, que ce soit lors d’un entretien individuel ou de sessions collectives de recrutement.
Des prestations complémentaires, tests, analyses graphologiques, prises de références peuvent être mises en œuvre.

Structuré en divisions, notre cabinet est capable d’intervenir sur les problématques de recrutement en réel spécialiste.
Notre expertse des marchés sur lesquels nous intervenons et la complémentarité de nos solutons sont la garante du succès de votre projet dans les domaines suivants :